安欣工控在實施企業(yè)調整、變革的同時,適時地對企業(yè)文化進行了梳理,在創(chuàng)新的基礎上,把企業(yè)文化融入到公司的運營管理中,將無形的文化價值轉化為有形的品牌價值,把文化財富轉化為企業(yè)競爭資本,從而引導企業(yè)發(fā)展,規(guī)范企業(yè)運作,在全球經濟一體化的競爭大環(huán)境中,充滿活力地快速發(fā)展。
通過多種方式和途徑培育企業(yè)先進的文化理念,營造積極和諧的企業(yè)氛圍,形成了一套具有特色的企業(yè)理念和價值觀,通過企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)愿景、企業(yè)社會價值觀的樹立和發(fā)揚,來推動企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,創(chuàng)造出豐富的社會財富和精神成果。
企業(yè)精神:“創(chuàng)新、敬業(yè)、誠信、和諧”
從成立伊始即確立“創(chuàng)新、敬業(yè)、誠信、和諧”的企業(yè)精神。在企業(yè)的發(fā)展過程中,涌現出了一大批的先進典范。將這八個字鍛造的奕奕生輝,在他們的努力下,公司的各項工作不斷地走上新臺階。安尚人就是本著敬業(yè)、求實的態(tài)度,發(fā)揚開拓、奮進的精神,使企業(yè)從小到大、從大到強,在企業(yè)精神的引領下,企業(yè)未來的發(fā)展步伐將更為強勁。